Estagiários da Gasmar participam de seminário "Despertando talentos. Desenvolvendo o futuro"

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Com o tema “Despertando talentos. Desenvolvendo o futuro”, a Companhia Maranhense de Gás (Gasmar) realizou, este mês no Centro Tecnológico e Cultural da Indústria do SESI (Casarão da Indústria), o Seminário de Talentos 2024. Foram doze apresentações realizadas pelos estagiários da Companhia, sobre diferentes projetos desenvolvidos pelos jovens na empresa, em diversos setores, entres eles o de “Planejamento do Projeto de Implantação do Gás Natural Veicular (GNV) em São Luís”.

 

Ao final das exposições, houve a entrega das premiações. A vencedora, em 1⁰ lugar, foi a estagiária Aline de Meneses Cunha, com o programa “Avaliação Comportamental para Seleção de Estagiários Técnicos”. Aline demonstrou as dinâmicas utilizadas para a seleção dos estagiários com potencial, na faixa dos 16 aos 20 anos, além dos currículos; a identificação das habilidades e competências comportamentais exigidas, além da importância da elaboração de um Banco de Talentos na empresa. O 2⁰ lugar ficou com Jefferson Wennio Machado, que abordou a “Otimização da Qualidade e Eficiência no Preenchimento das Ordens de Serviço de Operação e Manutenção: implementação de solução mobile de baixo custo nos Sistemas de Distribuição de Gás Natural (SDGNS). em 3⁰ lugar, o estagiário Rodrigo Souza Teixeira, com o projeto “Inovações em Segurança e Sustentabilidade para os Grupos Geradores de Energia” e, em 4⁰ lugar, Lucas Gaspar, que abordou a “Otimização da Rotina de Recebimento de Mercadorias: Impactos e Vantagens na Agilidade das Informações”.

 

A Gasmar desenvolve uma política de incentivo aos jovens talentos no mercado profissional e, por isso, tem sido líder nas premiações do Instituto Euvaldo Lopes (IEL), que reconhece e premia as melhores práticas de estágio de empresas, estagiários e instituições de ensino.